那么，惠而浦中 滚筒智能工厂折桂“工人先锋号”，究竟是有哪些“ 流”的奥秘呢？01、党员以身作则发挥先锋模范作用扎根生产建设 线、立足岗位履职尽责是滚筒智能工厂员工特别是党员先锋的使命。滚筒智能工厂自2008年三月成立，已连续三年获得惠而浦（中 ）先进基层党支部荣誉称号，26名党员均匀分散在各产线，在日常工作中始终保持党员先进性，积 发挥模范带头作用。其中，汪涛作为惠而浦（中 ）滚筒智能工厂的党支部，是 名有着十五年党龄的老党员，每天百分之七八十的时间都扑在 线。
2020年受疫情影响，工厂面临人员短缺等问题，汪涛和其他车间主管、技术人员纷纷支援 线生产工作，从运输、生产到组装，哪里需要人手就顶在哪里，充分调动员工积 性，工厂的效益得到大幅提升。02、精益制造管理持续创造卓越价值惠而浦（中 ）滚筒智能工厂围绕“精益”理念，顺应“工业4.0”战略浪潮以及全球数字化、智能化的产业变革趋势，系统性改善了生产制造环节，为公司和客户创造价值，彰显了独特的 优势。滚筒智能工厂之所以能在全 滚筒生产制造单元脱颖而出，依靠的是工厂全体员工的务实精神以及对精益的 致追求。
秉承精益需要全员参与，改善不必区分大小的理念，工厂通过设置建议箱、车间统计等方式定期收集员工想法与建议，管理人员及时反馈并做出相应调整。03、注重人才培养不断巩固企业凝聚力惠而浦（中 ）始终坚持依据实际项目情况定期开展人才培养工作。工厂通过传统培训和师徒教学的方式，招募优秀员工；再以具体项目的实战，提升员工的业务能力。强化人才培养，不仅可以储备企业后备力量，还能激发员工的个人潜力，助推惠而浦（中 ）的高质量发展。坚持以人为本，尊重人才，保护人才，让每 位员工的才干得到充分施展，实现人才与企业的共同发展。
未来，惠而浦（中 ）滚筒智能工厂将继续发扬“全 工人先锋号”的榜样力量，助推公司的精益生产与高效运营，合力把惠而浦（中 ）打造成用户喜爱、员工自豪、客户尊重、股东满意的企业。
