随着全球气候变化和环境保护意识的日益增强，各国政府纷纷提出“双碳”目标，即在一定时期内实现碳达峰（即排放量达到顶峰）和碳达零（即净减排）。作为经济增长的重要推动者，企业被赋予了起到关键作用。然而，在追求这一目标的过程中，企业也面临着诸多挑战。
首先，对于很多传统产业来说，转型升级是一个巨大的工程。例如，在能源行业中，要从依赖化石燃料向清洁能源迈进，这需要大量投资以及技术创新。而对于制造业而言，要实现资源循环利用、降低能耗和污染，这要求生产流程的根本变革。这一切都需要企业投入大量资金，并且承担较高风险。
其次，是管理层面的问题。要实施有效的绿色发展策略，不仅需要技术支持，还需要管理团队能够认识到环境责任与商业利润之间平衡点。在许多情况下，公司可能会因为短期利益考量而忽视长远环境成本，从而导致难以顺利过渡到绿色发展模式。
再者，与供应链相关的问题也是一个重要方面。一旦某个环节出现不符合双碳标准的情况，那么整个供应链都可能受到影响。因此，加强对供应链中的每一个环节监控和管理是非常必要的。此外，由于全球性合作很常见，一些国际贸易中的产品或服务可能涉及跨越不同国家甚至地区，因此确保整个供应链都是可持续性的也是一个复杂任务。
此外，对于小微企业尤其是新兴市场地区的小微企业来说，他们通常缺乏资源去进行大规模改造，更不用说他们往往还没有足够的人才储备来应对这些改变。这就要求政策制定者出台相应措施，比如提供金融支持、培训项目等，以帮助这些小微企业适应新的市场需求并逐步实现绿色转型。
最后，还有社会公众对于“双碳”的理解程度存在差异，有些人认为这是政府的事情，而不是自己的责任；有些人则由于信息不足，不了解如何在日常生活中贡献自己的力量。此类社会心理因素也会影响消费者的行为选择，从而间接影响公司经营决策。
综上所述，在追求“双碳”目标时，企业面临的是一系列全方位且深层次的问题，它们不仅关乎技术创新，也涉及政策导向、人才培养、社会认知等多方面因素。在这个过程中，每一家公司都需不断探索解决方案，同时积极响应国家乃至世界范围内关于减少温室气体排放与提高能效效率的一般倡议，以促进可持续发展。
