3月5日，第十二届在北京隆重开幕。作为新当选的全国代表，美的集团董事、高级副总裁袁利群在接受记者采访时表示，今年带来的建议将重点关注如何通过政策扶持，助推中国企业赢得全球化竞争。

(图)全国代表、美的集团高级副总裁袁利群

我国企业响应国家“走出去”战略的号召，已具备一定的能力走出国门参与全球竞争。但是全球化运营人才相对缺乏。袁利群建议参考“引资”政策，通过完善机制适度放宽“引才”政策，扩大改革试点范围，提供有针对性、系统性的专项政策支持，为企业吸引全球高端人才营造更好的“引才”环境。譬如，在引进行业专家时放宽原有60岁的年龄限制、从政策上简化人才引进的签证办理手续、在引才的税费方面享有一定的政策优惠等。

近年来，美的集团将“走出去”作为公司发展的重大战略之一，取得了丰硕的成果。在越南、白俄罗斯、埃及、阿根廷、巴西、印度等国建有六大生产基地，并在海外设有60多个海外分支机构，产品远销200多个国家和地区。

为进一步完善技术研发人才队伍结构，2012年，美的集团以更大的气魄，引入日本、韩国、西班牙等多个国家几十名外籍专家。截止目前，美的集团已经拥有外籍技术专家超过200名。据悉，仅在美的微波炉从事微波技术研究和开发的240名研发人员中，就有20多名是外国资深专家。其将以更先进的理念和管理方法，促进美的科技研发实力更上一个台阶。