在风雨交加的自然之中，黄光裕的国美电器正面临着前所未有的危机。几十年的发展历程，如同一场长久的战役，黄光裕与国美一起经历了无数次洗礼，但这一次似乎比任何时候都要艰难。
公司财务状况的动荡可能会迅速将所有积累推向深渊。在这个转折点上，黄光裕和国美正处于一个与2008年相似的低谷，那个时期曾是成长史上的黑暗时刻之一。
2022年10月28日，一份全员大会通知震惊了北京鹏润大厦内的每一位员工。国美电器董事长黄秀虹宣布，从12月底开始，只会支付社保，而不再发放工资。此外，未来中长期内工资发放也存在不确定性。她还批评了员工近期工作态度缺乏大局观，并要求大家应团结共进，与公司共渡难关。
这一消息立刻引起公众广泛讨论，不少人质疑是否涉嫌违法违规。对于此事，公众对黄光裕及其家族提出了严厉指责。
出狱后不到两年的时间里，黄光裕一度成为商界的一股热潮，但随即又迅速崩溃，最终连员工的基本收入也被剥夺。他公开承诺力争在18个月内恢复国美的地位，但市场预测认为这一目标几乎是不可能完成的。
尽管如此，在2021年4月，他重新踏入社会并喊出了这一雄心勃勃的目标。然而，这一切似乎都是徒劳，因为截至目前为止，没有人相信他能打败线上巨头取得胜利。
面对这些挑战，黄光裕必须采取行动，以确保自己的企业能够生存下来。他提出了一系列计划，其中包括推出真快乐APP和BIM智能装修平台，以提升用户体验并增强竞争力。但到目前为止，这些尝试都未能带来预期效果，而且已经陷入困境：裁员、停薪、高管离职等问题层出不穷，使得公司形势愈发严峻。
对于如何做好增量业务，以及如何超越现有市场巨头，无疑是一个极其艰巨的问题。而且，由于内部控制权争夺导致延误最佳转型时机，加之多次失败后的收缩策略，再加上新零售趋势下线上线下的全渠道战略重启，都让人们对其未来充满怀疑。
在这种情况下，对于是否能妥善处理员工关系，以及是否能够以尊严和体面方式从容应对困境，是衡量一个领导者的重要标准。在这场考验中，黄光裕需要学习俞敏洪那种诚恳地面对困境、竭尽全力的精神。（港湾财经出品）
